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移動考（kǎo）勤前端應用支持移動設備考勤行為記錄；後（hòu）端支持多維度的數據報表匯總，從考勤形態、形式突破（pò）傳統打卡機（jī）、指紋機等固定設備的應用束縛，是利用互聯網技術優化企業（yè）傳統管理（lǐ）行為的良好實踐。移動（dòng）考勤又稱為LBS考勤（qín），是基於移動通訊（xùn）網絡和互聯網的考勤係統（tǒng），由（yóu）無線終端（duān）和（hé）網絡管理平台組成，來確（què）定某人在某一時（shí）間所處於的位置。移動考（kǎo）勤前端應用支持移動設備（bèi）考勤行為記錄；後端支持多維（wéi）度的數據報表匯總，從考勤形態、形（xíng）式（shì）突破傳統打卡機、指紋機等固定設備的應用束縛，是利用（yòng）互聯網技術優化（huà）企業（yè）傳統管理行為的良好實踐。
移動考勤，不同企業在不同發展階段以及公司所處行業等多種因素會製定不同的員工（gōng）考勤（qín），對於（yú）員工考勤的政策也相應不一樣，集團中（zhōng）不同分公司與集團總部也是如此，因而對於考勤的（de）配置平台相（xiàng）應也有靈活性等方麵的要求。在日常考勤的時候可能會由（yóu）於特殊原因指紋打卡失敗，也會導致在考勤（qín）數據（jù）收集和計算上出現（xiàn）錯誤（wù），影響員工的（de）薪資，再加上不同業務員工上下班時間不同，也造成考勤數據複雜（zá）多樣，也間接的為考勤數據收集和（hé）計算帶來麻煩…..複雜多（duō）樣的（de）考勤業務數據（jù），倘若隻是借助HR手工（gōng）去管理，很難保證數據的準確性和工作效（xiào）率，在再加上高速的（de）信息化也已（yǐ）成為企業未來的發展趨勢，移動考（kǎo）勤，根據自己的需求來選擇正規的廠家。
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