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隨著網絡（luò）與通信技（jì）術的（de）飛速發展和人類物理與虛擬（nǐ）活動空間的不斷（duàn）擴大，現代社會（huì）對（duì）於人類自身身份識別的準確性（xìng）、安全性與實用性提出（chū）更高（gāo）要求。傳統的身份識別方法已經遠遠不能滿（mǎn）足這種要求，人類必須尋求更（gèng）為安全可靠、使（shǐ）用（yòng）方便的（de）身份識（shí）別新途徑（jìng）。於是，生物識別技術悄然興（xìng）起，並（bìng）應運而（ér）生為（wéi）一種新的身份識別技術。指紋考勤（qín）管理係統利用（yòng）人體（tǐ）生物特征（zhēng）進行身份認證的一種技術。
指（zhǐ）紋考勤管理係統管理（lǐ）軟件如何選擇（zé）？痛點在哪裏？首（shǒu）先，要對考勤管（guǎn）理軟件（jiàn）在曆史發展中的優（yōu）缺點（diǎn）做個簡單的了解。隨著（zhe）時代的（de）發展，考勤（qín）管理軟件由傳（chuán）統的手動簽（qiān）卡，逐漸發展為硬紙板打卡、指紋（wén）打卡、人臉（liǎn）簽（qiān）到打卡，不可否認，每一個新型的考勤管理軟件在一（yī）定程度上都（dōu）發揮了它（tā）們應有的作用，但（dàn）依舊無法避免代打卡甚（shèn）至多辦公地點難以持續打卡的問題。
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