人事(shì)考勤係統,就是依托指紋考勤機,刷卡考勤機,人臉考勤機等終端考(kǎo)勤設備(bèi)采(cǎi)集信息的考勤管理係(xì)統,主要作用是(shì)記錄員工的上(shàng)下班時間,一(yī)般隨考勤機自帶的考勤係統相對簡單,並不(bú)能滿足(zú)集團企業,連鎖企業等考勤規則複雜的企業HR要求,要求較高的人事考勤係統一般含用戶管(guǎn)理,人事管理,設備管理,考勤規則管理,班次管理,單據管(guǎn)理,報表管理,係統(tǒng)管理和接(jiē)口數據等,人(rén)事考勤係統(tǒng)也可以(yǐ)單獨定製薪(xīn)資接口,好的人事考勤係統可以大大減輕考勤(qín)專員的(de)工作效率。

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人事考勤支持各類複雜考勤、假期排班規(guī)則設(shè)置;支持批量排班、手機排班;排班曆史版本(běn)可(kě)保存、可追溯;可實現加班精細化管理(lǐ);對(duì)接釘釘智(zhì)能硬件,外勤打卡,尤其便於分支機構與總部信(xìn)息互通;考勤日報、月報自動生成;對接薪資福利,實現“考勤數據直接導入薪資計算(suàn)”,打造以考勤排班為起點的數字化薪酬及人員管(guǎn)理閉環。

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