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目前許企業管理仍停留（liú）在人工管理階段，重複（fù）工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企（qǐ）業的需求。因（yīn）此，迫切需要開發基於網絡的員（yuán）工（gōng）考勤管理係統來提高管理工作的效率。結合科（kē）學管理的理論，設計並開發一個員工考勤管理係統， 提供一個科學合理的考勤管理解決方案（àn）。
員工管理考（kǎo）勤係（xì）統，不同企業在不同發展階段以及公司所處行（háng）業等（děng）多種因素會製定不（bú）同的員（yuán）工考勤，對於員工考勤（qín）的政策也相應不一樣，集團中不同分公司與集團總部也（yě）是如（rú）此，因而對於考（kǎo）勤的配置平台相應也有靈活性等（děng）方麵的要求。在日（rì）常考勤的時候可能會由於特殊原因指紋打（dǎ）卡失敗（bài），也（yě）會導（dǎo）致在（zài）考勤數據收集和（hé）計算上出現錯誤，影響員工的薪資，再加上不同業務員工上（shàng）下班時間不同，也造成考勤（qín）數（shù）據複雜多樣（yàng），也間接的為考（kǎo）勤數據收（shōu）集和計（jì）算帶來麻煩…..複雜多樣的考勤業務數據（jù），倘若隻是借助HR手工去管理（lǐ），很難保證數據的（de）準確性和工作效（xiào）率，在再加上高（gāo）速的信息化也已成為（wéi）企業未來的發展趨勢（shì），員工（gōng）管理考勤係統（tǒng），根據自己的需求來選擇正規（guī）的廠家。
員工管理考勤係統和運輸公司管（guǎn）理考勤軟件私有部署（shǔ），選員工管理考勤係統（tǒng）找（zhǎo）員工管理考勤係統解（jiě）決方案（àn）用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，自定義個性化數據圖片、支（zhī）持冬夏令時排（pái）班、請假（jiǎ）加班一鍵統一；急速響應並解決客（kè）戶困擾、免費個性化功能定（dìng）製、免費申請試用；
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