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移動打卡手機考勤係統（tǒng）是一種（zhǒng）利用手機定位機製，隻需要在手機上安裝一個考勤軟件，就可（kě）以隨時隨（suí）地將用戶的位置傳（chuán）到服務器端，並與事先設置的考勤地點和考勤時（shí）間進行比對，從而判斷出是否是有效的考勤。由於手機客戶端軟件的（de）優勢，可以很（hěn）容易的集成巡更、請假、企（qǐ）業通訊錄等功能。由於手（shǒu）機考勤不受考勤地點、考勤時間的限製，解決了外勤人員考勤難的問題，對於規範管理、提高工作效率具有非常積極的意義和價值。
隨著（zhe）企業的規模不斷擴大，企業人事管（guǎn）理的日趨複雜和企業人（rén）員的增多（duō），而目前（qián）許企業管（guǎn）理仍停留在人工管理階段，重複工（gōng）作較多、工作量大（dà）、效率低、不易統計、成本（běn）高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需（xū）要開發基於網絡（luò）的移動打卡來（lái）提高管理工作的效（xiào）率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現（xiàn）“公正考勤，高（gāo）效（xiào）薪資”，使企業（yè）的管理水平登（dēng）上一個新的台階。對於企業來說，員工考勤（qín）管理就像抓（zhuā）沙子，想要（yào）抓住沙子（zǐ），既不是越緊越好，也不是越鬆越好。考勤也是一樣，優秀（xiù）的員工不會因考勤製（zhì）度寬鬆而（ér）降低對自己的要求，而不思進取的員工，也不會因為定時定點的打卡，就獲得職（zhí）場上的突破。隻有找到真正員工管理好（hǎo）員（yuán）工的因素，用合理的方法，才能達到員工考勤管理的（de）真正目的。
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