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驗廠考勤軟件功（gōng）能有些（xiē）差（chà）異，但共同的特點就是數據不再安排大量的人工去做，這一切（qiē）由驗廠（chǎng）係統來完成。做好員工花名（míng）冊後，可（kě）以（yǐ）從EXCLE裏直接導入係統，然後安排好節假時間，加班時間，這（zhè）個時間得根（gēn）據客（kè）戶要求，不同的客戶對加（jiā）班有不同的要求。如果客戶嚴（yán）格，可以多分一些班組，這樣（yàng）不同的班組可以控製每（měi）周有不同（tóng）的加班時間，每天也可以（yǐ）控製加班時間的多少，如A組周一、周三、周五加班。B帳（zhàng）周（zhōu）二、周四加班，也可以做成A組（zǔ）周一加班2小時，B組周一（yī）加班1.5小時、C組周一晚上不加班，這樣做的目的是使做的數據更接近真實，不至於（yú）看到的是全公司每天上班時間都一樣，顯得太假。另外，幾乎所有驗廠都要求每周至少休息一天（tiān），這完全可以在係統裏設置，可以設定任意一天休息。因（yīn）為有可能某一天工廠停（tíng）電，而（ér）這一天又不是周六或周日，係統（tǒng）裏（lǐ）要可以設置（zhì）這一天休息。當然，如果是停電或待（dài）料，工資要算成有（yǒu）薪。
隨著計算（suàn）機技術的飛速發展,計算機在（zài）企業管理（lǐ）中應用的（de）普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作（zuò）效率和（hé）工作熱情,天時考勤對驗廠考勤軟件方麵也進行（háng）了改變,除了基（jī）本（běn）工資（zī）,也加入（rù）了其它相應方麵（miàn）作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的（de）依據和指標少,計（jì）算公（gōng）式（shì）也簡單.如果用員（yuán）工的薪酬（chóu）管理係統來管理可（kě）以更（gèng）好的（de）調動員工的積極性,發揮績效考核優勢（shì）,更好的（de）運用,控製工資成本勢（shì）在必行.
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