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手機考(kǎo)勤管理軟件如何選擇?痛點在哪裏?首先,要對考勤管理軟件在曆史發展中的優缺點做個簡單(dān)的了解(jiě)。隨著時代的發展(zhǎn),考勤(qín)管理軟件由傳統的手動簽卡,逐(zhú)漸發展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡,不可(kě)否認,每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發揮(huī)了它們應有的作(zuò)用,但依舊無法避免代(dài)打卡甚(shèn)至多辦公地(dì)點難以持(chí)續打卡(kǎ)的問題。
手機考勤,員工在工作時間(jiān)堅守崗位,不得擅離職(zhí)守,嚴禁在(zài)工作時間從事與工(gōng)作無關的活動,員工必須遵守公司上下班時間,不得遲到、早退或(huò)曠工。為了規(guī)範員工正常工(gōng)作時間,維護公司正常(cháng)工作秩序,特製定考勤管理製度。
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