隨著公司人(rén)員的增多,以及(jí)公司人事管理的日趨複雜,公司考勤信息管理也(yě)變得(dé)越來越複雜。規範的考勤信息管(guǎn)理是現代公司提高管理(lǐ)效益的重要保(bǎo)證,而傳統的人工(gōng)考勤管理存在著效率低、不易統計、成(chéng)本高和易出錯等弊端,已經無法(fǎ)適應(yīng)現代公司的需求。隨著計算機技(jì)術和通信技術的迅速發展,將傳統的人工考勤信息管理計算機化,建立一個高(gāo)效率的、無差錯的考勤管理係(xì)統,能(néng)夠有效的幫助公司實現考勤公正,使公(gōng)司的管理水平登(dēng)上一個新的台階。

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考勤信息是記錄員工考(kǎo)勤數據,並生成相關報表的軟件。現在的考(kǎo)勤信息已經不僅僅局限於單一考勤(qín),而是一套集人事、考勤、薪資、門禁為一體的模塊(kuài)化企業考勤信息。有助於企業(yè)對員工出勤的管理。HR方麵也可以直接從考(kǎo)勤數據自動對接到薪酬計算,提(tí)升(shēng)了不少效率。我覺得這方麵真的是優勝於市麵上其他軟件了

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