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員工考勤製度(dù)是企業內部(bù)的勞(láo)動法律,是(shì)企業進行勞動管理(lǐ)的工具,依法建立和完善勞動規章製度,即使企業的權利,也(yě)是企業(yè)的(de)義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工(gōng)作,提高工作效率,按(àn)時完成規定的任務,不提倡加班(bān),特殊情況加班的,須填加班審批表。
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