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工廠的管理不同於一般企業的管理,首先體現在(zài)員工數量(liàng)上。作為以生(shēng)產和加工(gōng)能力為核心競爭(zhēng)力的工廠,為了體現其生產水平,往往會雇用大量的員工,其員工數量遠遠多於一般企(qǐ)業,管理的員(yuán)工數量更多,管理的難度也更大。天時考勤(qín)係統針對員工數量多,考勤難度大的問題,天時考勤係統速度快,架構穩定,1000人考勤數(shù)據30秒內(nèi)可以處理完成,並且(qiě)針(zhēn)對公司各類員工不同的班製造成(chéng)的排班問題,分析(xī)和梳理企業的排班規律,設計排班方案。oa考勤係統(tǒng)會自動根據員工的打卡(kǎ)規(guī)律自動找班,降低企業在考勤管理中的難度(dù)。

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