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現代化技術的不斷（duàn）發展使得老式管理（lǐ）方式越來越不能適應智慧（huì）城市的要求，隨著（zhe）高科技的進步，為適應（yīng）當前和滿（mǎn）足未來發展的需（xū）求，要求（qiú）我們的管理（lǐ）方式從“人管人”到“物管人（rén）”，再（zài）到智能化（huà）管理，因此智能化管理作為一個管理的發展（zhǎn）方向，走進了人們的社會生活。考勤門禁一體機也成為企（qǐ）業公司的首選之一。
考勤門禁一體機（jī）主要（yào）是針對員工在（zài）企業（yè）上班下班的考勤情況，一般管理員權限為HR部門使用，掌握並管理企業的員工出勤動態。考勤門禁（jìn）一體機關乎到員工的各個方麵的管理，企業員工在上下班時間，請假、加班、出（chū）差、外出等管理，考勤管理（lǐ）者可（kě）以在月底（dǐ）一鍵生成（chéng）數據，包括遲到、請（qǐng）假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進行績效考核評價，財務（wù）對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接，實現一（yī）連串的管理，實時（shí）提供員工的出勤情況，其中包括數據統計報表如員工的出勤次數，請假次數，調休數據，遲到（dào）數據等，每日，每周，每月的考勤數據的統計分析，這樣就能減少人工（gōng）的數據統計分析（xī）產生的（de）誤差了，方便企業對考（kǎo）勤數據的管理。
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