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外勤人員(yuán)上班期間(jiān),遠離經理,無法監(jiān)督,總有人偷懶,上班(bān)期間(jiān)不積極跑業務,脫崗幹私事。針對很多企(qǐ)業(yè)的線下(xià)銷售人數多,且分布地區(qū)廣(guǎng)泛,考勤打卡的工作行程以及工作內容難以獲知,外勤行為管理(lǐ)具備的靈活的打卡考勤模式和對考勤打卡的實時定位,幫助(zhù)企業高效管理外(wài)勤人員,規範外勤行為,提升企業管理水平。
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