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公（gōng）司員工考勤係統（tǒng）是為（wéi）了工作的正常開展也是是企業為了維護正常（cháng）的工作秩序，提升企（qǐ）業員工的工作效率，做好企業管理工作的一個重要的基礎（chǔ）。在公司員工考勤係統工作中，在過去喜歡用考勤機來（lái）進（jìn）行考勤，而現如今隨著考勤係統的發展，越（yuè）來（lái）越多的企業開始把考勤工作轉移（yí）到了考勤係統中，如今通過企業員工考勤係（xì）統，輕鬆實現考勤（qín）機和線上考勤係統的互聯，當我們需要進行考勤統計（jì）的時候（hòu），隻需要在（zài）考勤係統中操作即可一鍵統計出來（lái）員工的具體考勤情況，不僅提升（shēng）了（le）考勤（qín）統計人（rén）員（yuán）的工作效率，同時也降低了考勤管理的成本。
公司員工考（kǎo）勤係統從HR實際操（cāo）作場景出發，重點（diǎn）打造“行業考勤排班（bān）+複雜薪資計算+成本分析報表，HR可於一個平台完成全員薪酬管理，包括考（kǎo）勤排班管理、薪資計算、人力成本分析（xī）、薪酬異常調整，在保證算薪準確性（xìng）與便捷性的同時（shí），更能為決策分析（xī）提供（gòng）數據（jù）依據，幫助企業（yè）節省成本。
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