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員工考勤打卡,試用各(gè)種員(yuán)工製(zhì)度,靈活高效,降低企業管理成本,提高(gāo)工作效率,幫助企(qǐ)業辦公,高(gāo)效降低人力(lì)成本,不同發展階段企業的管理要求,提供(gòng)人臉考勤,績效考勤,薪資福(fú)利員工自助和強大(dà)的審批流,充分滿足客(kè)戶的不(bú)同需求。
企業人事管理的日趨複雜和企業人員的增多,而目前許企業管理(lǐ)仍停留在人工管理階段,重複工作較多、工作量大、效(xiào)率低、不(bú)易(yì)統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法適應現代企業的需(xū)求。因此,迫切需要開發基(jī)於網絡的員工員工考勤來提(tí)高管理工作(zuò)的效率。
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