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工地的管理人員通過使用外勤打卡，有效進行資源配（pèi）置和（hé）崗位分配，這樣就能針對性提高工作效率，避（bì）免在工作中工作人員出現消極（jí）怠工的情況，由於工地工作的複雜性，還有（yǒu）工作環境（jìng）的不可（kě）控（kòng）性，通常都會導致很多員工在工作中偷懶，管理人員沒有辦法集中進行管理，但是通過（guò）外勤打卡，就（jiù）能有效避免出現這樣的情況，提高工（gōng）作效率保證（zhèng）工程進度。
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