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考（kǎo）勤製（zhì）度管理規定是公（gōng）司（sī）掛你的基礎（chǔ）性工作，為了維持良好的工作秩序，提（tí）高工作效率，保證生產經營工作的順利進行，加強公司勞動紀（jì）律，力求做到有章可循的考勤管（guǎn）理，所（suǒ）以特製考勤製度管理規定。員工上下（xià）班考勤實行指（zhǐ）紋打卡製，以考勤機打出時間為（wéi）準，每天上下班各打卡二次，不按規定打卡者均按（àn）曠工處理（lǐ），上下（xià）班因公或特殊原因未能打卡者（zhě），應於次日（rì）由本人填寫公勤單，經部門負責人簽字，行政副總審批後方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
隨（suí）著考勤製度管理規（guī）定（dìng）的發展，在提升差旅費用管理效率的同時逐漸加強（qiáng）技術能力，這（zhè）也是為了和企業信息化建設的需求相匹配。企業信息化建設是隨著企業不斷發展壯大提高經營管理的（de）有效方法，通過信（xìn）息的有效流通，實現信息和資源的集中管理和共享。企業在信息化的過程中會（huì）根據自身的需求構建各種軟件（jiàn）係統，如（rú）：財務軟件、OA、CRM、采購係統等。軟件係統（tǒng）通（tōng）常是根據企業需求逐步構建並投入使用（yòng）的，部署的時間、采（cǎi）用的技術、提供的供應商很難一樣，那麽當（dāng）企業的多（duō）個係統之（zhī）間（jiān）需（xū）要信息傳遞和數據交換（huàn）時，軟件係統之間的集成和（hé）整合就勢在必（bì）行。
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