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考勤係統的優勢,考勤係統通過實時讀取(qǔ)考勤設備(bèi)數據,結合勞動力(lì)排班(bān)信息、假期加班申請(qǐng)信息實時自(zì)動分析、計(jì)算,處理如遲到(dào)、早退(tuì)、缺勤、加班(bān)、請假等各種複雜考勤事務。考勤係統對異常信息實時智能預警提醒、實時通知員工調班信息、通過自助管理將(jiāng)日常管理工作量分攤化,極大(dà)降低HR管理(lǐ)人員工作量,可將HR從複雜的事務性工(gōng)作中解放出來。
企業人事管理的(de)日趨複雜和企業人員的增多,而目前許企業管理仍停留在人工管(guǎn)理階段,重複工作較多、工作量大(dà)、效率低(dī)、不易(yì)統計、成本高(gāo)和易出錯等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫(pò)切需(xū)要開發基於網絡的員工考(kǎo)勤係統的優勢來提高管理工作(zuò)的效率。
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