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係統考勤哪個好用，不同企業在不同（tóng）發展（zhǎn）階段以及公司所處行業等（děng）多種因素會製定不同的（de）員工考勤，對於（yú）員工考勤的（de）政策也相（xiàng）應不一樣（yàng），集團中不同分公司與集團總部也是如（rú）此，因而（ér）對於考勤的配置平台相應也有靈活性等方麵的要求（qiú）。在日常考勤的時候可（kě）能會由於特殊原因指紋打卡失敗，也會導致在考勤數據收集和計算上出（chū）現錯誤，影響員工的薪資，再加（jiā）上不（bú）同業（yè）務員工上下班時間不（bú）同，也造成考勤數據複雜多樣，也間（jiān）接的為考勤數據收集和計算帶來麻（má）煩…..複雜多樣（yàng）的考勤業務數據，倘（tǎng）若（ruò）隻是借助HR手工去管理，很難保證數據（jù）的準確性和工作效（xiào）率，在再加上（shàng）高速的信息化也已成為企業未來的發展趨勢，係統考勤哪個好用，根據自己的需求來選擇正規的廠家。
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