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隨著（zhe）企業的規模不斷擴（kuò）大，企業人事管理的日（rì）趨複雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重複工作較多（duō）、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適（shì）應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工（gōng）考勤管理信息係統來提高（gāo）管（guǎn）理工作的效率。將傳統的人工考勤管（guǎn）理計算機化，能夠（gòu）有效的幫助企業實（shí）現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管（guǎn）理水平登上一（yī）個新的台階。
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