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員工出（chū）勤指的是員工的實際出勤天數與應該出勤天數的（de）百分比，它是員工薪資計算（suàn）和（hé）出（chū）勤（qín）指（zhǐ）標計（jì）算的依據。怎麽計算員工出勤率（lǜ）？隻要理解了出勤率的概念（niàn），計算方法還是比較簡單的，幾步就（jiù）可以搞定。出勤軟件
出勤軟件？考勤是考查出勤，也是就通過某種方式（shì）來獲得學（xué）生、員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班（bān）情況等（děng）。通過對以前階段，本階段內出勤情況的研究，進行（háng）以後階段的統籌、安排（pái）等。還包括考勤管理（lǐ）是企業事（shì）業單位對員工出勤進行考察管理的一種管理製度，包括是否遲到早退，有（yǒu）無（wú）曠工請假等。其包括排（pái）班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯（huì）總等等。
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