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外（wài）勤人員上班期間，遠離經理，無法監（jiān）督（dū），總有人（rén）偷懶，上（shàng）班（bān）期間不積極跑業（yè）務，脫崗幹私事。針對很多企（qǐ）業的線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員考勤的（de）工作行（háng）程以及工作內容難以獲（huò）知，外勤行為管理（lǐ）具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業高（gāo）效管理外勤人員，規範（fàn）外勤行為，提升企業（yè）管理水平。
外勤人員考勤？微信打卡考勤是一種在微信上實現打卡的（de）新型考勤方式，這種考勤方式（shì）已經被越來越多（duō）的企業所接受。微信考勤是基於微信平台（tái），采用（yòng）GPS定位係統，定位員工的（de）所在位置（zhì）來（lái）實現（xiàn）考勤（qín）的方式。如企業微（wēi）信第三方微加就有微信簽到的功能，不僅能夠實現微信簽到，還可以在線請假。
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