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考勤是公司（sī）規章製度管理體係的一部分，是公司能（néng）有序運（yùn）行的條件之一，因此，對於公司而言，考勤製度是否科學合理，直（zhí）接影響著公司的正常運行，影響著各位員工的工作態度，積極性和責任心（xīn），考勤工作雖普通（tōng），擔意義非（fēi）凡，責任重大。作為一名合格的考勤員，必須及時，實事求是的記錄好每位員工的出勤情況。
隨著公司人員的增（zēng）多，以及公司人事管理的（de）日趨複雜，公司出勤情況管理也變得越來越複（fù）雜。規範的出勤情況管理（lǐ）是現代公（gōng）司提高管理效益的重要保證，而傳統的人（rén）工考勤管理存在著效率低（dī）、不易統計（jì）、成本（běn）高和易出（chū）錯等弊端，已經無法適應現代公司的（de）需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工出勤情況管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理係統，能夠有效的幫助公司實現（xiàn）考勤公正，使公司的管（guǎn）理水平登上（shàng）一個新（xīn）的台階。
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