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為了整頓公（gōng）司（sī）紀律（lǜ），提高工作效率，經公司研究決定，所有員工上下班（bān）實行打卡製度規定：公司考勤實行打卡製度規（guī）定，員工每天上下班時應（yīng）先打（dǎ）卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前（qián）通知部門（mén）領導報行政備案以便考核。
受新冠肺炎疫（yì）情影（yǐng）響，企業（yè）都選擇遠程辦公，既響應了國家的號召，又（yòu）保證了企業的正常運作（zuò）。許多業內（nèi）人士紛紛表示，遠（yuǎn）程（chéng）辦公或成下一（yī）個（gè）風口，事實上確實如此，近期不少打卡（kǎ）製度規定或軟（ruǎn）件如雨後春筍一般湧現，想分一（yī）下這塊市場巨大的蛋糕。那麽，遠程辦（bàn）公應用層出不（bú）窮的情況下（xià），打卡製度規定怎麽去選擇呢？
打卡製度規定和學生（shēng）員工考勤管理係統軟件軟件廠商，選打卡製度規定（dìng）找（zhǎo）打卡製度規定解（jiě）決方案用天（tiān）時（shí）考勤管（guǎn）理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持自定義任意（yì）統計（jì）報表（biǎo）、手機（jī）WIFI定位打卡、考勤打卡地址圍欄；免費上門係統演（yǎn）示、15年人事考勤（qín）行業經驗、免費提供上門服務；
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