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外勤人員的考勤管理,考勤管理分為內勤(qín)和外勤。內勤考勤管理就不用怎麽描述了,可以(yǐ)紙質簽(qiān)到證明你(nǐ)來了,也可(kě)以通過類似指紋打卡的形式進行考勤,如果有什麽其他的特殊(shū)情況也可以當麵說,會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣,如(rú)果(guǒ)是短期的外勤工作人員,在外出前提交一(yī)個外出申請(qǐng)就好(hǎo)了,不過題主說的應該是長期外(wài)勤工作(zuò)人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理對於上(shàng)班(bān)族來說再熟悉不過了,尤其是指紋考勤機,如果有員工遲到,領導是可以通過考勤機查詢的(de)。指紋考勤機比較小,安在(zài)牆角也(yě)不(bú)占地方。最主要的是指(zhǐ)紋考勤機沒有(yǒu)辦(bàn)法弄虛作假,所(suǒ)以(yǐ)領(lǐng)導們就更喜歡了。如今,許多中小學也都運用考勤機來對學生進行考勤。但是考勤(qín)機(jī)的使用卻令很多人(rén)頭(tóu)疼不已。
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